悦合同:从创业到普法——一个企业的社会责任

悦合同刚刚又结束了一场法律讲座。


悦合同从创立以来,接到很多中小企业和创业企业的案子,尤其在审企业以前合同和改合同的时候,发现这些企业存在太多法律风险点。有些法律风险点其实很容易避免的,只要稍微注意一下即可,可是很多企业老总们却没这个意识,无意地给企业埋下很多法律风险炸弹,等到炸弹爆炸的时候已经来不及补救,只能自认倒霉。确实,在创业初期资金有限,做产品、开拓市场都需要投入大量资金,很少企业会把初期资金投在法律顾问上。杨春雁告诉我们,“作为一个法律人,我们一直在说建立法治社会,可是连企业的精英都不知道自己不懂法,我觉得我们悦合同这个平台,就应该做些什么来改变一些事情,让企业的精英们用法律保护好自己,法律人总有些法律情怀。希望通过悦合同,我们有更多的途径和力量!”

在过去的2016年,为了能让更多企业尤其是创业初期的企业了解更多公司经营管理过程中会遇到的法律问题,提高企业的法律意识,降低风险减少损失,悦合同团队通过线上和线下为企业老板和创业者讲解公司管理、劳动关系、股权激励等多方面的法律知识。短短的两三个月,悦合同已经开展了近30场讲座,都得到大家的认可,悦合同也收到元空间、创客街、1918创意园、e帐柜等多家企业的邀请去讲课。

悦合同团队并没有满足于目前的普法成果。越来越多企业案例积累,我们发现每个行业的法律风险都有各自的特点,而这种“大班制”的普法方式,虽然传播效率高,但因为每次都有各行各业的企业来参加,为了兼顾到大家,只能追求面的广,很难再挖深。

经过调查研究,在2017年年初,悦合同决定将普法讲座做出改革,走进企业去普法!悦合同通过积累的案例和大量研究,总结出企业常见的问题,独立研发出股权、融资、治理架构、股东会召开、网站运营、合同、商务合作等等法律课题,免费走进企业,对症下药,帮助企业找出问题,再通过普法课程帮助企业解决问题。


王宇虹对2017年进企业普法公益活动行作出了解释:“我们也是刚刚创业,知道创业的辛苦,哪有那么多钱一直请律师请法律顾问。有一些法律问题,只要企业知道了留心了就能避免,我们会无保留教给大家,让企业用最小的成本避免风险。但是每个案子都千变万化,有些东西就真的需要我们这些专业的人的,所谓专业的事要教给专业的人来做才是最优选择。也只有这样的案子,才能最大地体现我们的价值。”

从创业到普法,悦合同很好地阐释了一个企业的社会责任,用自己的专业创造价值,为社会做贡献,提升企业的法律意识,为法治社会的建设贡献企业的力量。这是悦合同的骄傲,也愿意继续走下去。

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